2月8日，润新、润莱新年正式开工，开工第一会，主题为“合规经营、廉洁工作”，强调“市场经济条件下，随着企业规模不断扩大，廉洁工作显得格外重要”，上好新年廉洁工作第一课。

重视合规经营、廉洁工作在润新由来已久。润新建立《反贿赂制度》，每年的一月份，润新技术、供应、营销、财务等岗位员工以及领导班子都要签署《反腐败承诺书》，将反腐倡廉建设制度化，并不断完善，提高企业免疫力，形成全厂统一的自觉自律行为。

检验员拒绝供应商贿赂并立刻上报公司，获得反贿赂奖励。

多年来，润新、润莱管理规范，坚持合规经营、依法纳税，为企业健康良性、高质量发展打下了坚实的基础，逐步成长为一个健康全面发展、受人尊敬的企业，一个拥有良好口碑和社会声誉的常青企业。

廉洁建设是一项长期的、艰巨的、复杂的系统工程，润新公司将不断加强廉洁教育、提升员工素质，树立正确价值观，增强员工廉洁自律意识，定期邀请律师来司开展廉洁工作培训，集体签署《反腐败承诺书》，加强党建工作，积极弘扬社会正能量，不断提升凝聚力和战斗力。

开展法律培训

同时，随着企业快速发展，润新公司持续提高员工薪酬待遇，设立工龄奖、虚拟股、年金等，增发月度、年度销售福利，表彰和鼓励先进，打造企业发展共同体、实现共赢，从源头加强反腐倡廉工作建设。

颁发2021年度董事长特别奖

会上，润新、润莱名誉董事长杨润德指出，“下一步企业如何发展”是一个永恒的课题， “润新阀”、润莱民用水处理产品、润景陶瓷硬密封球阀在全球细分市场上都有可能有所影响，继续向前发展，不能因小失大，新的一年，润新、润莱将轻装前进、行稳致远，确保企业健康、可持续发展。

今天是新春开工首日，润新严格遵照政府防疫规定，筑牢疫情防线，筛查返岗员工温州防疫码、健康码情况，测量体温，全员正确佩戴口罩，组织返温员工进行全员核酸检测，此前要求全体员工春节假期每日报告行程和健康状况，返温来温前完成预申报和核酸检测，多措并举最大限度降低疫情传播风险，保障新年开工安全。